Size Ne Katar?
İnsan Kaynakları Sistemleri Danışmanlığı, kurumların insan kaynağını daha verimli, adil ve sürdürülebilir şekilde yönetmesine destek olur. Doğru işe alım süreçleri, etkin performans yönetimi, şeffaf kariyer ve yedekleme planlamaları sayesinde çalışan bağlılığı artar; kurum kültürü güçlenir. Eğitim ve gelişim programları ile çalışanların potansiyeli ortaya çıkarılır. Yetkinlik ölçme & değerlendirme sistemleri ile stratejik kararlar güvenilir veriler üzerinden alınır. Organizasyon şemaları, görev tanımları ve iş yükü analizleri ile operasyonel süreçler daha net ve etkin yönetilir.
Kimler Almalı?
- İnsan Kaynakları süreçlerini yapılandırmak isteyen şirketler
- Büyüme sürecinde kurumsal altyapısını güçlendirmeyi hedefleyen işletmeler
- Çalışan bağlılığını artırmak ve performans yönetimini sistematik hale getirmek isteyen kurumlar
- Yetenek yönetimi, kariyer planlama ve yedekleme süreçlerinde profesyonel desteğe ihtiyaç duyan organizasyonlar
- Eğitim, gelişim ve yetkinlik değerlendirme süreçlerinde stratejik adımlar atmayı amaçlayan şirketler
Hangi Sistemleri Kuruyoruz?
- İşe Alım ve Yerleştirme Sistemleri
- Performans Yönetimi Sistemleri
- Kariyer ve Yedekleme Planlaması
- Eğitim ve Gelişim Programları
- Yetkinlik Ölçme & Değerlendirme Sistemleri
- Organizasyon Şeması, Görev Tanımları ve İş Yükü Analizleri