
Kaizen ve Yalın Düşünce Kurum Kültürünü Nasıl Değiştirir?: Sürekli İyileştirme Felsefesiyle Kurumsal Dönüşüm
Kaizen ve Yalın Düşünce Kurum Kültürünü Nasıl Değiştirir? sorusu, operasyonel mükemmelliği hedefleyen modern organizasyonların en
Pazartesi – Cuma: 8:00 – 18:00
Pazartesi – Cuma: 8:00 – 18:00

Kaizen ve Yalın Düşünce Kurum Kültürünü Nasıl Değiştirir? sorusu, operasyonel mükemmelliği hedefleyen modern organizasyonların en

Yılın son çeyreğinde (Q4), şirketlerin finans, satış ve pazarlama departmanlarında hummalı bir çalışma başlar. Excel

Takvim yaprakları yılın son günlerini gösterdiğinde, iş dünyasında tatlı bir telaşın yanı sıra, hem yöneticileri

Her yılın sonuna yaklaştığımızda hayatımızın pek çok alanında bir arınma ve yenilenme ihtiyacı hissederiz. Evlerimizi

İş dünyasında uzun yıllardır kabul gören bir ritüel vardır. Yöneticiler yılın son çeyreğinde şık toplantı

Yeni bir yıla girerken şirket koridorlarında en sık duyduğumuz cümleler genellikle şöyledir: “Bu seneki hedeflerimiz

Dijital dönüşüm, birçok kurumun gündeminde yıllardır var. Fakat çoğu zaman bu kavram, yazılım yatırımları, otomasyon

İş dünyasında rekabetin hızla arttığı, sınırların bulanıklaştığı bir dönemde yaşıyoruz. Artık kurumların başarısı yalnızca teknolojik

İş dünyası hiçbir dönemde bugünkü kadar öngörülemez olmamıştı. Pazar koşulları bir gecede değişebiliyor, teknolojiler birkaç

Günümüz iş dünyasında insan kaynakları yalnızca işe alım ve bordro süreçlerinden ibaret değildir. Artık organizasyonların